Din nettleser er for gammel. Vennligst oppgrader nettleseren din eller last ned en alternativ nettleser som Google Chrome eller Firefox.

Verktøy

Kommunalsjef for oppvekst og utdanning Nye Ørland kommune søknadsfrist 16.03.2019

sl kopparen - Klikk for stort bilde
 

"Nye" Ørland kommune er en sammenslåing av dagens Bjugn kommune og Ørland kommune, og skal være operativ fra 1.1.2020. Kommunen får ca 10 200 og er en vekstkommune som har hatt økning på 427 innbyggere fra 2012. Nye Ørland kommune vil ha betydelig aktivitet innen sektorer som bl.a. forsvar, havbruk og vindkraft.

Kommunalsjef for oppvekst og utdanning vil få ansvar for et av de største tjenesteområdene i nye Ørland kommune. Kommunalsjefen vil ha det overordnede ansvaret for barnehagene, skolene, skole-fritidsordning, voksenopplæring, PPT og flyktningetjenesten. Kommunalsjefen får også ansvar for det forebyggende barnevernet og kommunens barnevern organisert gjennom Fosen barnevernstjeneste.
Kommunalsjefen må etablere en ensartet praksis for de samme tjenestene internt i den nye kommunen slik at innbyggere opplever lik kvalitet i tjenestene uavhengig av hvor man henter tjenester. Nye Ørland kommune er i endring, og det må påregnes arbeid med endring og omstilling i organisasjonen. Nye Ørland ønsker å legge til rette for at flere i befolkningen tar mer utdanning. Kommunalsjef for oppvekst og utdanning får ansvar for å utarbeide strategier for en slik utvikling.

Søknadsfrist: 16.03.2019
Arbeidsgiver: Ørland kommune
 
Tittel: Kommunalsjef for oppvekst og utdanning
Heltid / Deltid: Heltid
Ansettelsesform: Fast
Stillingsprosent: 100
Webcruiter-ID: 4008420451
 
 
 
Arbeidsoppgaver

Kommunalsjef inngår i kommunens ledergruppe og blir direkte underordnet rådmannen. Det tillegges totalansvar for drift herunder

  • Personal- og økonomiansvar
  • Deltakelse i kommunens strategiske ledelse
  • Rådmannens representant på fagområdet i arbeid mot politisk nivå
  • Saksbehandling og saksforberedelse til politiske utvalg 
  • Intern organisering og kulturbygging
  • Publikumskontakt
  • Faglig utvikling
Kvalifikasjoner
  • Høyere utdannelse fra universitet eller høgskole i relevante fag / Gjerne på masternivå. Manglende mastergrad kan kompenseres med bachelorgrad eller tilsvarende og lang relevant erfaring
  • Relevant yrkeserfaring og relevant ledererfaring og/eller lederutdanning
  • Kan dokumentere gode resultater faglig og økonomisk
Personlige egenskaper

Kommunalsjef for oppvekst og utdanning må kunne arbeide både strategisk og operativt. Vi forventer høy arbeidskapasitet og kjennskap til samspillet mellom politikk og administrasjon. Kommunalsjefen må som leder bidra til å bygge en ny felles kultur for nye Ørland. Vi søker en leder som: 

  • Er opptatt av å få tillit og gi tillit.
  • Er undrende - som søker svar snarere enn å sitte på dem. 
  • Er samlende og synlig med faglig integritet.
  • Har god evne til gå foran og levere slik man forventer av andre.
  • Har robusthet til å håndtere å stå i kryssende interesser og en etterrettlighet i utøvelse av forvaltningspraksis..
  • Er handlekraftig og moden med stor integritet, som tåler å stå i omstilling.
  • Ønsker å levere utvikling og resultater. 
  • Har gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å bygge gode relasjoner
  • Evner å være kollektivt orientert i ledergruppen og ta helhetsperspektiv for kommunen..
  • Er en leder med glimt i øyet, humor og omsorg for kolleger.
Vi tilbyr
  • Spennende og utfordrende topplederstilling i nye Ørland kommune med mange dyktige og trivelige kolleger.
  • Meningsfylte arbeidsoppgaver med muligheter til å påvirke lokalsamfunnet
  • Lønn etter avtale
  • Vi kan tilrettelegge for pendling. 

                                                                 

Arbeidssted

Botngård,
Norge

 

Kontaktinformasjon

Emil Raaen

Prosjektleder og rådmann Nye Ørland kommune
91760241
emil.raaen@nyeorland.kommune
 
Jan Gunnar Storli
Partner / Seniorrådgiver Search House AS
924 12 800

 

Søk på stillingen 

Fant du det du lette etter?